Отделения |
«ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ» ССЫЛКИ НА ОФИЦИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ Информация о Федерации профсоюзов Беларуси Информация о Республиканском комитете Белорусского профсоюза работников здравоохранения
Информация о Гомельском областном объединении профсоюзов
Информация о Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения
«ПРОФСОЮЗНЫЙ ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ» с 9.00 до 16.00 каждый вторник и пятницу 8-0232-32-90-85 8-029-612-90-85 (Мобильный телефон и Viber)
«СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО» КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР часть 1 Скачать КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР часть 2 Скачать УСТАВ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Скачать ПРОГРАММА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЦИИ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ НА 2015 – 2020 ГОДЫ Скачать СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И БЕЛОРУССКИМ ПРОФСОЮЗОМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2019-2021 ГОДЫ Скачать СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ УПРАВЛЕНИЕМ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОМЕЛЬСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА И ГОМЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НА 2018 – 2020 ГОДЫ Скачать ГЕНЕРАЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ, РЕСПУБЛИКАНСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ НАНИМАТЕЛЕЙИ ПРОФСОЮЗОВ НА 2019 – 2021 ГОДЫ Скачать Белорусский профессиональный союз работников здравоохранения – добровольная, массовая, общественная, самостоятельная организация, объединяющая работников медицинских организаций, независимо от организационно- правовых форм собственности, учащихся медицинских учреждений образования и бывших работников отрасли. В своей деятельности Профсоюз работников здравоохранения независим от государственных и хозяйственных органов, политических партий и движений, других общественных организаций, сотрудничает с ними на равноправной основе и подчиняется только закону. ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА Профсоюзное движение медицинских работников имеет более чем вековую историю. Самыми старейшими объединениями среди медицинских работников являлись Общества врачей, которые были созданы в Минской и Могилевской губерниях в 1862 году. Эти объединения имели целью «способствовать развитию медицинской науки и служить для удобнейшего сближения врачей» (Устав общества врачей Могилевской губернии от 07.06.1862); их деятельность носила скорее социально-гигиеническую и научно-практическую направленность. В 1869 году был утвержден устав Общества врачей Гродненской губернии. В уставе среди задач Общества определялось: «… взаимное друг к другу сообщение практических наблюдений о характере болезней, их успешном лечении, о новых открытиях и изобретениях, личное более тесное между собой сближение для поддержки доброго согласия и взаимодействия в виду пользы науки и общественного здравия». В 1874 г. основано Витебское медицинское общество, в программе деятельности которого были и профессиональные интересы – «… выписка журналов, новейших сочинений, хирургических инструментов и других учебных пособий для доставления своим членам способов современного совершенствования». В преддверии и во время революции 1905-1907 гг. на территории Беларуси возникает ряд самостоятельных разобщенных местных обществ взаимного вспомоществования и профессиональных медицинских обществ. 4 марта 1906 г. царское правительство принимает «Временные правила о профессиональных обществах». В 1905 году начал деятельность профессиональный союз аптечных работников в Витебске, который 23 июня 1906 г. официально был внесен в реестр Обществ как «Профессиональное общество фармацевтов в г.Витебске», и с этой даты мы ведем отсчет профсоюзному движению медицинских работников. В годы первой мировой войны большинство профсоюзов прекратило свою работу. Февральская и Октябрьская революции 1917 года активизировали профсоюзное движение. В декабре 1917 г. в Петрограде состоялось общее собрание инициативной группы врачей, фармацевтов, лекарских помощников и санитарок, активно поддерживающих Советскую власть. Эта группа разработала проект устава объединенного профсоюза медработников. Основы союза были заложены в начале 1918 г. в Москве группой медиков – большевиков во главе с И.В.Русаковым. В марте 1919 г. в Москве состоялся I Всероссийский съезд медицинских работников, на котором был создан профсоюз «Всемедикосантруд». На территории БССР профсоюзы возобновили свою деятельность после подписания Рижского договора. В августе 1920 года по постановлению Совета профсоюзов Беларуси была проведена перерегистрация членов профсоюза, реорганизация их правлений и был образован Минский губернский отдел Всероссийского союза работников лечебно-санитарного дела, высшим коллегиальным органом которого являлось правление. На свободной от интервенции Витебской губернии в 1919 году был основан единый союз медработников, в который вошли медицинские, санитарные, аптечные работники и ветеринары. В марте 1920 г. в единый союз вошли члены правления бывшего профессионального союза врачей Витебска и Витебской губернии, образовав губернский отдел «Всемедикосантруда». В январе 1921 г. состоялся I Всебелорусский съезд «Всемедикосантруда», который заложил фундамент окончательной организации Союза, подтвердил позиции профсоюза по основным вопросам здравоохранения в Беларуси, признал все принципы советской медицины и бесплатной медицинской помощи. За короткий период времени с 1921 по 1928 годы после учредительного январского съезда, состоялось еще семь Всебелорусских съездов профсоюза: сентябрь 1921 г., апрель 1922 г., ноябрь 1922 г., май 1924 г., ноябрь 1925 г., октябрь 1926 г., январь 1928 г. Необходимость их диктовалась сложной политической и экономической обстановкой в стране. В 1924 г. состоялся V Всебелорусский съезд профсоюза медицинских и ветеринарных работников. Съезд избрал новое правление профсоюза, и с этого времени Белорусский отдел профсоюза начал именоваться Центральным правлением профсоюза работников медико-санитарного дела БССР (ЦП «Медсантруд» БССР). К 1927 году белорусская организация «Медсантруда» насчиты¬вала 12 320 членов союза, которые принимали активное участие в проведении разных политических и экономических начинаний. Период между VII и VIII Всебелорусскими съездами (01.10.1926—01.01.1928) характеризовался также проведением многочисленных политических и экономических кампаний. С укреплением системы подготовки кадров врачей и среднего медицинского персонала начался рост членов союза за счет студенчества, представлявшего медицинский факультет БГУ, школы сестер и медицинские техникумы. В начале 1930 г. в связи с административными изменениями был предложен проект реорганизации Центрального правления Белорусского профсоюза медиков и его окружных отделений. В аппарате Центрального правления ликвидировались отделы и вместо них было организовано 5 секторов. В дальнейшем, в соответствии с решением Пленума ВЦСПС от 5 сентября 1934 г., Центральное правление профсоюза работников медико-санитарного дела 2 декабря 1934 г. было переименовано в Центральный комитет профсоюза работников медико-санитарного труда БССР. В январе 1938 г. состоялся I съезд ЦК Союза «Медсантруд» БССР, в работе которого приняло участие 185 человек. Делегаты критиковали работу ЦК и методы работы членов ЦК, указывая на отрыв руководства от трудовых коллективов, незначительную помощь в организации работ на местах. Деятельность профсоюза в период Великой Отечественной войны (1941 —1945 гг.) стала значительно сложнее, ответственнее и многообразнее. Всю свою работу профсоюз подчинил главной задаче — разгрому врага. Профсоюз участвовал в эвакуации медучреждений, перестройке их работы в военное время, шефствовал над госпиталями, осуществлял сбор средств в фонд защиты отечества, участвовал в организации общественного питания. В марте 1949 г. на I Всесоюзном съезде профсоюза медработников было принято решение об объединении профсоюзов “Медсантруд” союзных республик в единый профсоюз медицинских работников СССР. В республиках созданы Республиканские (в БССР – Белорусский республиканский комитет) и областные комитеты медицинских работников. Для улучшения организации работы лечебных медучреждений в 60—80-е годы профсоюзы выступили инициаторами развития социалистического соревнования, приняли непосредственное участие в разработке и внедрении новых методов организации труда. Ряд лечебно-профилактических учреждений был объявлен школой передового опыта, проводились слеты участников коммунистического труда, смотры лечебно-профилактических учреждений, развивалось наставничество. Новый этап профессионального движения в Белоруссии начался воссозданием отраслевых профсоюзов и образованием ФПБ. 5-6 сентяб¬ря 1990 г. состоялся I съезд профсоюза с повесткой «О работе Республиканского комитета профсоюза за период после XVI Белорусской республиканской отчетно-выборной конференции профсоюза медицинских работников и задачи по кардинальному обновлению деятельности профсоюза», на котором была провозглашена самостоятельность профсоюза работников здравоохранения Республики Беларусь. Руководящим органом Белорусского профсоюза работников здравоохранения стал Республиканский комитет. Были расширены права и самостоятельность региональных и первичных профсоюзных организаций в части определения их структуры, штатов, размера заработной платы профсоюзных работников с учетом объема и качества выполняемой работы, финансовых возможностей. Начало 90-х годов характеризовалось резким ухудшением социально-экономической обстановки в республике. Разрыв налаженных хозяйственных связей в рамках Советского Союза, резкое падение темпов развития экономики, гиперинфляция, обнищание значительной части населения, правовой и политический нигилизм отразились и на системе здравоохранения. В первую очередь уменьшилось финансирование отрасли, снизилась и обесценилась как источник дохода заработная плата медицинских работников. В это время работа профсоюза строилась в соответствии с документами, принятыми на Учредительном съезде – Уставом и Программой практических действий, которая была дополнена и конкретизирована V Пленумом Республиканского комитета профсоюза от 17 февраля 1993 г. На первый план были выдвинуты вопросы финансирования здравоохранения, материального обеспечения и правовой защиты медицинских работников. В апреле 1991 г. состоялся II пленум Республиканского комитета профсоюза, на котором детально обсуждены вопросы нового хозяйственного механизма в здравоохранении, реформа заработной платы. За период 1990-1995 гг. по инициативе и при непосредственном участии Министерства здравоохранения и профсоюза работников здравоохранения Правительством принят 31 документ по улучшению оплаты труда медицинских работников. По требованию Республиканского комитета профсоюза принято постановление Совмина РБ от 30 августа 1991 г. № 332 «О введении контрактной формы найма на работу медицинских и фармацевтических работников учреждений, предприятий и организаций, расположенных в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на ЧАЭС», что позволило значительно повысить заработную плату в этих регионах. В 1994 году на VI Пленуме были обсуждены проблемы социальной защиты средних медицинских работников. В результате совместно с Минздравом РБ принято решение о проведении I съезда средних и фармацевтических работников в г. Гродно в июне 1994 г. 7 июня 1995 г. состоялся II съезд профсоюза. Съезд подвел итоги деятельности и принял новую программу практических действий профсоюза. Особое внимание и новое звучание получили вопросы социально-экономической защиты работников отрасли. 6 июня 2000 г. состоялся III съезд Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Съезд внес значительные изменения в Программу деятельности профсоюза по участию в развитии и совершенствовании системы здравоохранения, в проведении реформ и внедрению новых эффективных организационно-экономических механизмов развития здравоохранения. На IV съезде Белорусского профсоюза работников здравоохранения, который состоялся 2 июня 2005 г., была принята Программа основных направлений деятельности Профсоюза на 2005-2010 годы, в соответствии с которой проводилась работа, направленная на коренное улучшение экономического и социального положения всех категорий работников здравоохранения и науки, студентов и учащихся, повышение эффективности общественного контроля в сфере социально-трудовых отношений, создание здоровых и безопасных условий труда, укрепление здоровья работников отрасли, решение проблем молодёжи, организационно-финансовое и информационно-аналитическое обеспечение деятельности Профсоюза, развитие международного движения. 2 июня 2010 г. состоялся V Съезд Белорусского профсоюза работников здравоохранения. Съездом принята Программа деятельности на 2011-2015 годы, изменения и дополнения в Устав отраслевого профсоюза. 8 апреля 2015 г. состоялся VI Съезд Белорусского профсоюза работников здравоохранения, на котором избраны рабочие органы и принята Программа деятельности профсоюза на 2015 -2020 годы. В соответствии с Уставом, решениями VI съезда Профсоюза, Программой деятельности Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2015-2020 гг., профсоюз направляет свою работу на: – развитие и совершенствование системы здравоохранения; – совершенствование организации и оплаты труда, повышение уровня жизни работников здравоохранения; – взаимодействие с государственными органами власти и управления, общественными объединениями в решении социально-экономических задач; – повышение эффективности общественного контроля в сфере социально-трудовых отношений, обеспечение полной и продуктивной занятости; – обеспечение установленного Конституцией Республики Беларусь права граждан на здоровье и безопасные условия труда; – реализацию целенаправленной и последовательной молодежной политики в сфере защиты социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи; – организационное и финансовое укрепление Профсоюза; – развитие международного сотрудничества
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ? Сегодня в коллективах нередко можно услышать вопрос: “Зачем нужен профсоюз?” Что же теряют работники, лишаясь профсоюзной организации? ДАВАЙТЕ ВСЕРЬЕЗ ЗАДУМАЕМСЯ: – нет профсоюзной организации, нет коллективного договора – следовательно, наниматель единолично устанавливает формы, системы, размеры оплаты труда работников, условия выплат премий, вознаграждений по итогам работы за год, выслугу лет, размеры надбавок за высокую квалификацию, профессиональное мастерство и другие; – нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета – значит нет общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и наниматель единолично решает все вопросы, касающиеся трудовых отношений (прием, увольнение, переводы работников, нормирование труда, предоставление отпусков и т.д.); – нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета – поэтому и нет контроля за условиями и охраной труда и здоровья на производстве (обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, спецодеждой и обувью, санитарно-бытовыми помещениями), материальной ответственностью нанимателей за вред, причиненный работникам увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей; – нет профсоюзной организации – следовательно и нет контроля за предоставлением гарантий и льгот семьям, имеющим детей; – нет профсоюзной организации – значит нет материальной помощи из профсоюзных средств при болезни, несчастных случаях, стихийных бедствиях, смерти близких и в других обстоятельствах, ухудшающих материальное положение каждого из нас.; – нет профсоюзной организации, нет профсоюзного комитета – и возникает вопрос о справедливом распределении путевок в санатории и дома отдыха, туристические базы, детские оздоровительные лагеря (хотя оздоровление трудящихся по линии соцстраха передано в государственные органы, распределение путевок в соответствии с Положением Совета Министров Республики Беларусь производится с участием профсоюзов). ЕЩЕ РАЗ ОСМЫСЛИМ: Если в учреждении, на предприятии произойдет роспуск, ликвидация профсоюзной организации, то в отношении трудового коллектива автоматически перестают действовать свыше ста статей Трудового Кодекса Республики Беларусь, которые отсылают нанимателя для согласования своих решений либо к профсоюзному комитету, либо к коллективному договору и соглашению. В отношении данного коллектива также перестают действовать Закон Республики Беларусь «О профессиональных союзах» и многие другие законы.
Сила профсоюзной организации – в ее массовости, в сплоченности членов профсоюза, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете. ДАВАЙТЕ ЖЕ ВМЕСТЕ ДОБИВАТЬСЯ ЭТОГО.
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Гомельская областная организация Белорусского профсоюза работников здравоохранения
246050 г. Гомель, ул. Советская, 29, ,факс: (0232) 32 95 24, 26 34 53 эл. почта: prof_zdr@mail.gomel.by сайт: www.gomel-profzdrav.by
Режим работы: Понедельник-четверг 8.30 – 17.30 Пятница 8.30 – 15.50 Обед 12.20 – 13.00 Суббота, воскресенье – выходной
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УЗ «Мозырская городская больница» 247760 г.Мозырь, ул.Котловца, 14а Тел.(факс)24-72-57 E-mail: profkom_mcgp@mail.ru Instagram: @profkom.mgb
КОМИССАРОВА Наталья Петровна – председатель тел. 24-70-06 КУПРИЕНТКО Наталья Генадьевна – казначей тел. 24-70-15 РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМИТЕТ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Адрес: пр.Победителей, 21 – 1414, 220126, г.Минск, телефон: +375 (17) 356-83-37, e-mail: profmed@profmed.by, Интернет-сайт: profmed.1prof.by
ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ БЕЛАРУСИ
УП «Белпрофсоюзкурорт» тел. для уточнений и общих справок: 8-017- 203 95 44, 203-96 61 факс: 8-017- 203-94-83 220126 Минск, пр. Победителей, 21
В Беларуси будет проведена республиканская акция здоровья «Уважение. Забота. Ответственность» с 02.09. по 31.10.2024 В Беларуси проходит республиканская акция “Уважение. Забота. Ответственность” ко Дню пожилых людей. Суть праздника, заключается в том, чтобы не только отдать дань уважения, но прежде всего подчеркнуть вклад пожилых людей как значимого ресурса в развитие страны, жизнь общества. Девизом Дня пожилых людей в этом году стали слова “Уважение, забота, ответственность”. Уважаемые наши ветераны, поздравляем Вас с праздником! Желаем Вам крепкого здоровья, счастья, долгих лет счастливой жизни! Если Вы нуждаетесь в какой либо помощи обращайтесь к председателю профсоюзного комитета Гориной Светлане Анатольевне по телефону 247115.
В ноябре-декабре 2024 года в УЗ «Мозырская городская больница» проводятся мероприятия приуроченные к Дню инвалидов
//
Дата обновления: 20.11.2024
<< Назад
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||